TIPS DAN REFERENSI
Keahlian menangkap peluang
Menelaah bagaimana para pemain basket menyikapi “umpan” bola yang potensial menambah “point”, Jhon C Maxwell menyimpulkan tipe pemain menjadi tiga (dalam: The Law of teamwork: […]
Bulan: November 2008
TIPS DAN REFERENSI
Tetap Positif Selama Mencari Pekerjaan
Jika Anda ingin memperoleh pekerjaan dengan cepat, surat penolakan, sebagus apapun kata-kata di dalamnya, tentunya akan amat menimbulkan depresi. Jika ekspektasi Anda lebih realistis, Anda […]
TIPS DAN REFERENSI
Freelance: Siapa Bilang tidak Keren?
Tidak punya kantor, tidak punya atasan, tidak punya bawahan. Bebas lepas. Tapi, bukan berarti tidak bisa professional dan menghasilkan duit banyak, lho! Bagi Anda yang […]
KARIR
Bagaimana Menulis Surat Lamaran Kerja
Banyak pelamar berharap tidak perlu menulis surat lamaran kerja untuk melengkapi resume atau CV, karena menurut mereka menyusun resume saja sudah menghabiskan banyak waktu dan […]
KARIR
Membuat Resume
Resume atau riwayat singkat yang berisi pengalaman dan ketwrampilan yang dimiliki oleh seseorang yang melamar sebuah pekerjaan amatlah menentukan bagi dipilih atau tidaknya si pelamar […]
KARIR
Lebih Jauh tentang Format CV
Format curriculum vitae (CV) sangat penting untuk diketahui karena ini menjadi dasar/kerangka penulisan CV dan surat lamaran kerja yang efektif. Pada intinya ada 2 format […]
KARIR
Beberapa Tips Menulis Surat Lamaran Kerja
TIPS I Surat lamaran sebaiknya: 1. Impresif. Tidak terlalu menyombongkan diri, dan tidak terlalu merendahkan diri. 2. Menarik minat calon atasan. Begitu dibaca, orang langsung […]
KARIR
Tes Tertulis
Pencari kerja sering salah mempersiapkan diri menghadapi tes tertulis. Dia hanya memperhatikan posisi apa yang dia incar dan bukan jenis usaha perusahaan yang dia lamar. […]
KARIR
Wawancara Kerja: Pengantar
Wawancara kerja saat ini merupakan salah satu cara yang sangat populer sebagai salah satu metode untuk menyeleksi karyawan. Bagi perusahaan-perusahaan kecil dan menengah wawancara kerja […]
KARIR
Teknik Wawancara Kerja
Dua teknik wawancara yang biasa dipergunakan perusahaan dalam melakukan wawancara kerja adalah wawancara kerja tradisional dan wawancara kerja behavioral. Dalam prakteknya perusahaan seringkali mengkombinasikan kedua […]
KARIR
Jenis Wawancara Kerja
Dalam dunia kerja, dikenal beberapa tipe wawancara kerja sebagai berikut: Wawancara Seleksi (Screening Interview). Jika pelamar atau kandidat untuk menduduki jabatan berjumlah lebih dari satu […]
KARIR
Pertanyaan dalam Wawancara Kerja
Pada umumnya pertanyaan-pertanyaan yang diajukan dalam wawancara kerja sangat tergantung pada teknik apa yang digunakan oleh si pewawancara. Jika menggunakan teknik wawancara kerja tradisional maka […]