Kawan saya, seorang manajer personalia sebuah perusahaan relatif besar di Semarang, mengeluh karena kesulitan untuk menyiapkan seorang sekretaris untuk Big Bos-nya. Dia mengeluh karena selalu […]
Seumur-umur menjadi jurnalis, mulai sejak duduk di bangku kuliah, sampai sekarang ketika mengklaim diri sebagai citizen journalist, saya tidak pernah merasa tersinggung ketika orang mengkritisi […]
Mohon maaf, beberapa file dan tulisan saya pindahkan ke kategori lain. Mohon dicek melalui kategori di halaman depan. Terima kasih. Penting: Burung Anda kurang joss dan […]
Tulisan yang ada di dalam kategori kariri pada Kicauan.Wordpress.Com merupakan materi/modul yang diberikan GriyaGawe Consulting untuk para peserta training “Kiat-kiat Menembus Lowongan Kerja” Modul dibagi […]
Banyak pelamar berharap tidak perlu menulis surat lamaran kerja untuk melengkapi resume atau CV, karena menurut mereka menyusun resume saja sudah menghabiskan banyak waktu dan […]
Resume atau riwayat singkat yang berisi pengalaman dan ketwrampilan yang dimiliki oleh seseorang yang melamar sebuah pekerjaan amatlah menentukan bagi dipilih atau tidaknya si pelamar […]
Format curriculum vitae (CV) sangat penting untuk diketahui karena ini menjadi dasar/kerangka penulisan CV dan surat lamaran kerja yang efektif. Pada intinya ada 2 format […]
TIPS I Surat lamaran sebaiknya: 1. Impresif. Tidak terlalu menyombongkan diri, dan tidak terlalu merendahkan diri. 2. Menarik minat calon atasan. Begitu dibaca, orang langsung […]
Pencari kerja sering salah mempersiapkan diri menghadapi tes tertulis. Dia hanya memperhatikan posisi apa yang dia incar dan bukan jenis usaha perusahaan yang dia lamar. […]
Wawancara kerja saat ini merupakan salah satu cara yang sangat populer sebagai salah satu metode untuk menyeleksi karyawan. Bagi perusahaan-perusahaan kecil dan menengah wawancara kerja […]
Dua teknik wawancara yang biasa dipergunakan perusahaan dalam melakukan wawancara kerja adalah wawancara kerja tradisional dan wawancara kerja behavioral. Dalam prakteknya perusahaan seringkali mengkombinasikan kedua […]
Dalam dunia kerja, dikenal beberapa tipe wawancara kerja sebagai berikut: Wawancara Seleksi (Screening Interview). Jika pelamar atau kandidat untuk menduduki jabatan berjumlah lebih dari satu […]
@omkicau.com